Tjänster
Säkerställ drogfri arbetsstyrka från dag ett. Provsvaret levererar baseline-screening som del av rekryteringsprocessen – urin, saliv eller hår, alltid med labbverifiering och MRO-bedömning.
Från ankomst till digitalt svar i portalen.
Tester som möter EU:s medicintekniska krav.
LC-MS/MS-bekräftelse av samtliga substanser.
Positiva resultat granskas av MRO-läkare.
Skriv in baseline-test i platsannons, anställningsavtal och er alkohol- och drogpolicy. Transparens i alla led är centralt.
Vi hjälper er välja 5-panel, 10-panel eller extended baserat på rollens riskprofil och bransch.
Kandidaten kommer till någon av våra samarbetsenheter eller utför provet med medföljande kit (för urin/saliv).
Snabbtest bekräftas med LC-MS/MS i ackrediterat labb. Resultat klart inom 1–2 arbetsdagar.
Positiva resultat granskas av MRO-läkare. Slutgiltigt svar levereras digitalt till behörig HR-mottagare.
Förare, maskinoperatörer, vårdpersonal och säkerhetsklassade tjänster där drogpåverkan kan orsaka skada – läs mer för transport, bygg och vård.
När er kund eller upphandlande beställare kräver dokumenterad drogfri personal.
För roller med stort förtroende, riskhantering och försvarsanknutna positioner – se finans.
Personalscreening vid arbete med sårbara individer – se HVB.
Drogtestresultat är känsliga personuppgifter enligt GDPR artikel 9. Vi hanterar dem som personuppgiftsbiträde åt er, med ingånget DPA, snäv mottagarkrets, definierad gallringsplan och krypterad portal.
Läs mer om GDPR och drogtestning på arbetsplatsen.
Ja, om det är kommunicerat i platsannonsen och anställningsavtalet, sakligt motiverat (säkerhetsroll, branschstandard, beställarkrav) och processen är rättssäker. Vid nyanställning är samtyckesfrågan enklare än vid pågående anställning – kandidaten kan välja att inte söka tjänsten.
Boka 30 minuter med oss så går vi igenom era rollkrav och föreslår paneldesign, kostnadsmodell och process.